Text

Manajemen Kinerja

---

Terdapat beberapa pandangan para p[akar tentang pengertianmanaje,en kinerja. Bacal (1999) memandang manajemen kinerja sebagai proseskomunikasi yang dilakukan secara terus-menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya. proses komnuikasi ini meliputi kegiatan membangun harapan yg jelas serta pemahaman mengenai pekerjaan yang akan dilakukan. Proses komunikasi ini merupakan suatu sistem yang memiliki sejumlah bagian, di mana sejumlah bagian tersebut semuanya harus diikutsertakan, agar supaya manajemen kinerja ini memberikan nilai tambah bagi organisasi, manjer, dan karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 HER m

Penerbit

Yogyakarta : Gava Media., 2020

Deskripsi Fisik

viii+156 hlm.: ilus,; 23 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-7498-62-9

Klasifikasi

658.001

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cet.kesatu

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Desain Cover : Turi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar